Im Coaching stärken wir Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbstsicherheit. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir praxisnahe Lösungen für einen reibungslosen Arbeitsalltag.
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Wir unterstützen Sie dabei, sich neu aufzustellen und in der Berufswelt mit Kind erfolgreich zu sein.
Wir arbeiten mit Ihnen Ihre Stärken heraus und erkunden, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen kann.
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Sie bekommen Sie die Möglichkeit, geballt Ihre Potentiale zu entdecken.
Wir arbeiten mit Ihnen Ihre Stärken aus und erkunden, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen kann
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Wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen an der Stabilisierung Ihrer persönlichen und familiären Lebenssituation.
Wir stärken Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbstsicherheit.
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In der Aktivierungshilfe Grundbetreuung stehen Sie mit Ihren Fragen und Anliegen im Mittelpunkt der Beratung. Wir erarbeiten mit Ihnen zusammen Lösungen für die Probleme, die Ihre persönliche Situation belasten!
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Die Bundesagentur für Arbeit schreibt auf der Internetseite des Berufsinformationszentrums mit Stand vom 13.2.2013: „Die Bewerbung ist die „Eintrittskarte“ in das Berufsleben. Nur wenn der erste Eindruck bei der Vorstellung stimmt, der Lebenslauf komplett ist, das Bewerbungsschreiben überzeugt und im Vorstellungsgespräch die richtigen Antworten kommen, kann am Ende der gewünschten Arbeitsvertrag unterschrieben werden.“
Das „Modulare Bewerbungscoaching mit individuellem Ansatz in Vollzeit – MOBILA-VZ“ ist ein flexibles und bewerberorientiertes Förderinstrument. Es bietet den TN ein Höchstmaß an persönlicher Bedarfsorientierung.
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Im Mittelpunkt der Maßnahme Ü 50 steht der einzelne Teilnehmer, der vor 1960 geboren ist und somit zur Generation der über 50jährigen gezählt wird. Mit ihm zusammen werden Hilfestellungen für die berufliche Reintegration konkretisiert. Es gilt daher durch entsprechende Verfahren Erkenntnisse über das erwerbliche Potenzial sowie über Interessen, Neigungen und berufspraktische Kompetenzen der Teilnehmer zu gewinnen und zu reflektieren und in eine individuelle Integrationsstrategie umzusetzen.
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Kaufleute für Marketingkommunikation sind bei Agenturen, Beratungsunternehmen und Dienstleistern sowie in Marketing- und Kommunikationsabteilungen von Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und öffentlichen Institutionen tätig. Sie arbeiten insbesondere in den Bereichen klassische Werbung, Dialogmarketing, Public Relations, Promotion, Event, Sponsoring, Multimedia, Messe und Design.Die vorliegende Maßnahme Markt AKTIV verbindet die beiden Themenfelder Tourismus/Freizeit und Marketing, um den Teilnehmern ein breiteres Feld an beruflichen Möglichkeiten anbieten zu können.
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Der Gebäudereiniger ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO). Seit 1999 ist die Verordnung über die Berufsausbildung zum Gebäudereiniger/zur Gebäudereinigerin verbindlich geregelt.
Die vorliegende Maßnahme kann daher als Vorbereitung auf die Gesellenprüfung angesehen werden.
Alte zugewanderte Menschen nutzen bisher kaum die Institutionen der Altenhilfe. Fehlende Informationen, schlechte Erfahrungen mit Institutionen, geringe Deutschkenntnisse sowie auch Angst vor möglichen ausländerrechtlichen Konsequenzen sind oft große Barrieren.
Die vorliegende Qualifizierungsmaßnahme CARE soll daher unter anderem auch darauf vorbereiten, dass konfliktreiche, krisenhafte und psychisch belastende Situationen in der Betreuung dementiell veränderten Menschen auftreten können.